Hürter Zweirad GmbH setzt Zeichen für Inklusion

Mit dieser Entscheidung setzt das Unternehmen nicht nur ein starkes soziales Zeichen für gesellschaftliche Verantwortung, sondern leistet auch einen wertvollen Beitrag zur Förderung von Inklusion und Vielfalt in der Arbeitswelt.

„Wir möchten Menschen, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden, eine Perspektive bieten“, erklärt der Geschäftsführer Peter Hürter. „Die Zusammenarbeit mit unseren neuen Kollegen zeigt, dass Kommunikation keine Barriere darstellen muss, wenn Offenheit und Teamgeist im Vordergrund stehen.“
Um die erfolgreiche Integration der neuen Mitarbeitenden zu gewährleisten, hat das Unternehmen gezielte Maßnahmen ergriffen. In enger Zusammenarbeit mit dem Dolmetscher und Integrationscoach Herr Arefiev der Firma innoGIP wurde das bestehende Team geschult, um die Kommunikation zu erleichtern. Hier sind Übersetzungs-Apps eine große Hilfe, wenn die normale Gestik nicht weiterhilft. Darüber hinaus wurden Arbeitsabläufe angepasst, um das tägliche Miteinander zu vereinfachen und ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen.
Die beiden neuen Kollegen, die in der Montage und Wartung von Fahrrädern tätig sind, haben sich bereits in den ersten Wochen durch ihr großes Engagement und handwerkliches Geschick bewiesen. „Ich bin dankbar, diese Chance zu erhalten und hier arbeiten zu dürfen“, sagt einer der neuen Mitarbeitenden über einen Gebärdensprachdolmetscher.

Mit diesem Engagement hofft die Hürter Zweirad GmbH, auch andere Unternehmen in der Region zu inspirieren, ebenfalls Schritte in Richtung mehr Vielfalt und Inklusion zu unternehmen. „Jeder Beitrag zur Integration ist entscheidend und jeder Schritt zählt. Vielfalt stärkt und fördert unser Team und bereichert unser Unternehmen“, so Peter Hürter abschließend. Mit dieser Initiative beweist die Hürter Zweirad GmbH einmal mehr, dass soziales Engagement und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen können.