Alljährliche Azubi-Fahrt führte nach Ostfriesland

Neu dabei: Zehn Nachwuchstalente, die seit August frisch bei der Unternehmensgruppe durchstarten. „Die Mischung aus Workshops, gemeinsamem Austausch und Freizeitaktivitäten ging auch dieses Jahr wieder auf“, heißt es im Anschluss der Fahrt. Zu den Highlights zählte die Teamchallenge, bei der ein Geodreieck eine zentrale Rolle spielte und die die Azubis zu ungeahnten Höchstleistungen anspornte.

Onboarding-Maßnahme

Hintergrund: Die Wertgarantie Group bietet Berufsstartern größtmögliche Hilfestellung, um den Einstieg ins Unternehmen und das Berufsleben zu erleichtern. Dazu zählt neben der Ausbildungsfahrt auch ein umfangreiches Onboarding. Die ersten Tage der zehn neuen Auszubildenden waren gefüllt mit einem interaktiven Programm, maßgeblich mitgestaltet von den Azubis des 2. und 3. Lehrjahrs.

Teil des Onboardings waren u.a. umfangreiche Informationen über die Unternehmensgruppe und Produkte sowie die gemeinsame kreative Erarbeitung der Werte und Unternehmenskultur. Auch haben die Neuen ihre Azubi-Paten kennengelernt. Das sind Auszubildende aus den höheren Lehrjahren, die den Neuankömmlingen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Insgesamt bildet die Wertgarantie Group derzeit 27 Nachwuchskräfte in unterschiedlichen Bereichen aus.

Der jüngste Zuwachs setzt sich aus fünf Auszubildenden für Büromanagement, zwei Fachinformatikern für Systemintegration, einem Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und zwei dual Studierenden in den Bereichen Personalmanagement und Versicherungsmanagement zusammen.